金暢徐正源要求薪水翻倍續(xù)約三年,國企簽約需追責(zé)
在7月17日,徐正源與成都蓉城俱樂部之間的輿論風(fēng)波愈演愈烈,知名經(jīng)紀(jì)人金暢在社交媒體上公開了他所了解的有關(guān)情況。
金暢首先談及了成都蓉城俱樂部的投入情況,他表示,將如此巨大的投入用于足球事業(yè),難道不應(yīng)該帶來前三的成績嗎?他認(rèn)為,目前雙方的分歧主要源于前任管理層遺留的問題,具體來說就是過高的投入和過低的續(xù)約條件。這樣的管理模式,無疑給成都蓉城未來的發(fā)展埋下了隱患,甚至有可能讓成都蓉城走上山東足球隊(duì)曾經(jīng)的路線。
隨后,金暢進(jìn)一步指出了問題的核心。徐正源希望俱樂部能夠按照他之前與老管理層簽訂的合同續(xù)約條款執(zhí)行。這份合同規(guī)定,在已經(jīng)達(dá)到中超第一高薪的情況下,薪水需要翻倍,并且無條件續(xù)約三年。對于這樣的要求,金暢問到:如果成都的管理者是國企,他們是否敢簽下這樣的合同?國企的資金使用是需要追責(zé)的,任何不合理的開銷都可能帶來嚴(yán)重的后果。
然而,徐正源也有他的理由,他有合同作為依據(jù)。在這種情況下,如何平衡雙方的利益,如何找到一個(gè)合理的解決方案,是成都蓉城俱樂部目前需要面臨和解決的問題。金暢的言論,無疑為這場輿論風(fēng)波增添了更多的復(fù)雜性。