日前，梅州客家俱樂部日籍青訓總監川合學在接受《南方日報》專訪時，分享了他的足球理念與執教經驗。他強調，教練員的培養是青訓工作的重中之重，只有帶好教練員，才能培養出更多優秀的球員。

川合學先生此前在橫濱水手青訓擔任教練，多次奪得日本青少年足球全國冠軍。他選擇加盟梅州客家，擔任青訓總監并兼任2004年齡段主教練，源于對梅州客家堅持青訓的熱忱所打動。他表示，梅州五華的經濟雖不發達，但這里的足球熱情和俱樂部的信任讓他決定留下。

川合學先生在梅州執教的過程中，遇到了語言溝通的挑戰，但他發現，信任和尊重可以超越語言障礙。他提到，梅州客家俱樂部的老板、總經理及教練們都非常信任他的青訓理念，這使得他能夠順利施行自己的想法。他認為，時間是最好的證明，而他與俱樂部之間的良好溝通也證明了這一點。

在談到中國和日本的足球培養理念時，川合學指出，兩國在培養方式上有所不同。中國更注重個人技術的培養，而日本則更注重團隊協作和短期的失敗經驗積累。他認為，兩者并不是互相排斥的，而是可以相互借鑒、相互融合。在培養球員的過程中，應該注重個人技術的提升和團隊戰術配合的平衡。

在梅州客家俱樂部的工作中，川合學不僅關注球員的技術培養，還注重教練員的教育。他認為，教練員是青訓工作的關鍵，只有帶好教練員，才能讓球員得到更好的培養。他提到，梅州客家俱樂部的小孩過的是寄宿生活，教練在某種程度上肩負了父母的責任。因此，教育好小孩，再讓他們去踢球，是梯隊建設中非常重要的部分。

對于如何與國內外的足球資源對接與合作，川合學表示，梅州客家俱樂部正在積極尋求與國內外俱樂部的合作，以進一步完善青訓體系。他希望通過結合國內國外的資源，讓球員有機會走向世界頂級聯賽，為中國足球的未來發展打下堅實的基礎。

此外，川合學還提到了梅州客家俱樂部的“造血循環”理念。他表示，俱樂部不僅要培養自己能用的球員，還要培養出能夠為其他俱樂部所用的優秀球員。通過轉會收入實現盈利，完成“造血循環”，以保障俱樂部的長期運營。

總之，川合學先生在梅州客家的執教經驗與理念為中國足球的未來發展提供了寶貴的借鑒。他強調了教練員的重要性，以及結合國內國外資源的必要性。他希望通過自己的努力，讓梅州客家俱樂部以及中國足球走向世界。