在6月4日的直播中，據(jù)知名記者Shams的報道，尼克斯隊已經(jīng)解雇了他們的主教練錫伯杜。這一消息引起了廣大球迷和媒體的關(guān)注。

對于這種狀況的背后，有一種觀點在行業(yè)內(nèi)引起了關(guān)注。那就是過去的10位年度最佳主帥中，竟然有7位已經(jīng)從他們的原球隊離開。在這些離開的主帥中，僅有科爾、以及最近兩位年度最佳主帥，至今仍然保持著他們的工作崗位。

具體來看這十位主帥的名單，他們分別是：

在2016年，史蒂夫·科爾憑借其在勇士隊的出色表現(xiàn)，榮獲年度最佳主帥。

接下來的幾年里，像德安東尼、凱西、布登霍爾澤等人都曾先后獲得這一殊榮。

到了2021年，尼克斯隊的主帥錫伯杜也因其在球隊的出色表現(xiàn)而獲得此項榮譽。然而遺憾的是，他最終還是未能逃脫被解雇的命運。

再往后看，蒙蒂、邁克-布朗、戴格諾特以及阿特金斯等主帥也都在各自的球隊中有著出色的表現(xiàn)，并先后獲得這一榮譽。然而，這并不意味著他們可以永遠留在自己的位置上。

這些主帥的離任，無疑給其他還在擔任主帥職務(wù)的人敲響了警鐘。在競技體育中，無論你曾經(jīng)有多么輝煌的成就，都可能面臨未知的挑戰(zhàn)和變數(shù)。因此，作為主帥，不僅需要擁有出色的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，還需要時刻保持警惕，做好應(yīng)對各種可能的準備。因為在這個行業(yè)里，明天和意外，永遠不知道哪一個會先到來。