輸多勝少,四巨頭需解散。好牌打爛,需重新洗牌。
本賽季NBA季后賽,精彩紛呈,讓人瞠目結舌。四支年輕球隊突破傳統(tǒng)豪門,展示出不凡實力。雷霆經過激烈搶七戰(zhàn),遺憾地將掘金送別。而森林狼更是橫掃湖人、勇士等傳統(tǒng)強隊,雖然其中運氣成分不小,但也不可否認其強大的實力。
在東部,騎士和凱爾特人作為奪冠熱門,卻相繼出局。球員米切爾和塔圖姆遭遇傷病困擾,特別是塔圖姆跟腱斷裂,令凱爾特人整個賽季的努力付諸東流。取而代之的是步行者和尼克斯這兩支黑馬球隊的崛起,尤其是步行者,哈里伯頓的出色表現仿佛為球隊注入了魔法,屢次帶領球隊上演奇跡。
季后賽的激烈競爭,讓各隊深刻認識到,要想走得更遠,必須保持陣容健康且具備足夠的陣容深度。掘金就是一個反面例子,他們與快船和雷霆都打到搶七大戰(zhàn),全隊僅有六人輪轉。若多出兩名即戰(zhàn)力球員,結果或許大不相同。
追夢格林曾多次強調,要想奪得總冠軍,球隊的第六人和第七人一定要比對手更出色。例如近幾年的勇士、掘金和凱爾特人等隊都證明了這一點。然而,有一支球隊卻手握好牌卻打得稀爛——尼克斯。
尼克斯在季后賽中的表現令人大跌眼鏡。他們的首發(fā)五虎在常規(guī)賽中出場時間過多,合計達到940分鐘,而其他任何五人組合的出場時間都遠不及他們。這導致他們在季后賽中體能透支,效率嚴重下滑。即使替補球員在銜接段表現出色,但一旦換上首發(fā),往往就輸分連連。
以麥克布萊德、米切爾羅賓遜等替補球員為例,如果他們能得到更多出場機會,尼克斯在季后賽中的表現可能會有所不同。以東決為例,尼克斯替補在某些時段凈勝對手的分數遠超首發(fā)。這無疑給了我們一個直觀的理解:如果替補球員能得到更多出場時間,尼克斯或許能在東決中占據優(yōu)勢。
然而,尼克斯主帥錫伯杜的執(zhí)教方式卻令人費解。他過于信任某些球員,寧愿輸球也不愿主動調整陣容。這種執(zhí)教方式導致尼克斯的四大巨頭——布倫森、唐斯、阿努諾比和布里奇斯在比賽中過度勞累,效率下降。他們仿佛被困在了一個無法逃脫的困境中,難以發(fā)揮出最佳水平。
事實上,尼克斯的替補陣容實力不俗,但錫伯杜卻很少給他們機會。這導致尼克斯在季后賽中的表現始終無法達到預期。原本凱爾特人因為塔圖姆的傷病而崩盤,尼克斯本應是晉級東決的球隊。但因為錫伯杜的固執(zhí)己見和用人不當,尼克斯無法把握住這個機會。
布倫森等四巨頭在尼克斯的表現可圈可點但缺乏足夠的戰(zhàn)術支援與支援而發(fā)揮不力。他們在這支球隊的未來似乎越來越渺茫因為錫伯杜的執(zhí)教方式已經嚴重影響了他們的發(fā)揮和球隊的整體表現。這支尼克斯豪陣或許應該趁早解散重新組建一支更具潛力的球隊來迎接未來的挑戰(zhàn)。
綜上所述我們可以看出錫伯杜的執(zhí)教方式已經給多支球隊和眾多球星帶來了負面影響這應該引起球迷和媒體的關注與反思期待他在未來的執(zhí)教中能夠有更加合理與明智的決策讓更多有實力的球員得到展示與發(fā)揮的機會同時也期待尼克斯和其他球隊能夠在未來的比賽中展現出更加出色的表現!