勇士隊在這個賽季的征程中經(jīng)歷了巨大的起伏。在賽季初，他們以驚人的8勝1負(fù)的戰(zhàn)績登頂西部第一，然而不久后卻迅速跌至西部第12。不過，幸運(yùn)的是，隨著巴特勒的加盟，勇士的戰(zhàn)績有所回升，最終將戰(zhàn)績拉回了西部季后賽區(qū)域。然而，在收官戰(zhàn)中，他們卻被快船隊險勝擊敗，庫明加更是被按在板凳上，幾乎沒有得到出場的機(jī)會。

賽后，勇士隊主教練科爾淡然地表示“我們需要做出改變”，這無疑給庫明加的頂薪夢想潑了一盆冷水。這位22歲的前鋒的處境在這個賽季中顯得有些尷尬。他在賽季中期才逐漸找到狀態(tài)，但隨后又因傷病而休戰(zhàn)。與上賽季場均16.1分的表現(xiàn)相比，本賽季他的得分下降至15.3分，命中率也大幅下滑，從52.9%降至45.4%。

更令人擔(dān)憂的是，當(dāng)庫明加與巴特勒同時在場時，勇士隊每百回合都會凈輸對手不少分?jǐn)?shù)。這無疑讓科爾教練在關(guān)鍵比賽中不敢輕易使用庫明加。這位前鋒一旦面對內(nèi)線中鋒，突破禁區(qū)時常常容易遭到蓋帽，或是因踉蹌失誤而被對手打反擊。

此外，球隊內(nèi)部的氛圍也并不樂觀。普爾在簽下大合同后表現(xiàn)不佳，而庫明加在還未續(xù)約的情況下就已經(jīng)在更衣室中醞釀情緒。盡管他得到了球權(quán)，但在比賽中我們常常能看到他與庫里之間的溝通不暢。庫里感到無奈，因為勇士隊的歷史上曾經(jīng)有過普爾、懷斯曼等讓庫里感到失望的球員，他們最終都被管理層送走。

庫明加的問題可以總結(jié)為四個字：才不配位。他的進(jìn)攻手段主要依賴身體天賦，技術(shù)細(xì)節(jié)粗糙，像半成品一樣。本賽季他的三分命中率和罰球命中率都不盡如人意，這讓他在場上常常顯得無所適從。更糟糕的是，他缺乏閱讀比賽和防守的能力，一遇到包夾就容易失誤，單打時只盯著籃筐，忽視了隊友的跑位。

相比之下，像維金斯這樣的球員雖然動態(tài)天賦不如庫明加，但他能夠很好地融入到勇士的進(jìn)攻體系中，防守端也能鎖死對手箭頭人物，而且他的年薪要求遠(yuǎn)低于庫明加。巴特勒的到來進(jìn)一步改變了勇士的戰(zhàn)術(shù)生態(tài)，他與庫明加的球風(fēng)并不兼容。當(dāng)兩人同時在場時，勇士隊的進(jìn)攻變得依賴三分遠(yuǎn)射，科爾教練嘗試后發(fā)現(xiàn)效果不佳，最終選擇了“保巴棄庫”。

勇士隊的薪資結(jié)構(gòu)也是一個問題。庫里、巴特勒和追夢三人就占據(jù)了70%以上的薪資空間，角色球員只能依靠中產(chǎn)、底薪和新秀合同來湊數(shù)。如果庫明加要求頂薪合同，勇士隊未來多年將需要繳納高額的奢侈稅。這也讓球隊管理層面臨一個艱難的選擇：是留住庫明加還是尋找其他更合理的薪資方案？

普爾的前車之鑒擺在眼前：簽下大合同后就表現(xiàn)不佳最終被掃地出門。而庫明加現(xiàn)在連普爾的季后賽高光都沒有就已經(jīng)敢獅子大開口要頂薪這讓人感到擔(dān)憂。科爾教練并非沒有給過庫明加機(jī)會而是他無法勝任勇士的戰(zhàn)術(shù)體系這已經(jīng)是一個不爭的事實。考慮到本賽季勇士隊的目標(biāo)是季后賽科爾教練自然會選擇更保險的球員如小佩頓而不是賭庫明加的狀態(tài)。

那么庫明加應(yīng)該怎么做呢？或許他應(yīng)該放棄頂薪的幻想轉(zhuǎn)型成為一名3D前鋒做好防守和吃餅的工作。當(dāng)然勇士隊的管理層在今夏也會給他新的合同機(jī)會不會輕易放走這位才華橫溢的年輕人。但是他也需要明白當(dāng)下實力不足以支撐頂薪要求得先提升自己的技術(shù)尤其是防守和吃餅?zāi)芰@樣才能真正贏得頂薪合同的機(jī)會。如果真有實力在庫里之后勇士自然會姓“庫”但現(xiàn)在還需要耐心和技術(shù)提升才是王道。